「外資系企業の中で、抜きんでた存在になるには、どうしたらいいのか?」

「外国企業との仕事で、リーダーシップを発揮するには?」 
  
「アメリカ本社から押し付けられた無謀な年間目標以上の売り上げを上げるには?」

  
 国際ビジネスにいると降りかかってくる、日本企業ではありえないような無理難題。

その課題に押しつぶされる人と、軽々と解決していく人との差は何なのでしょうか?

年間ターゲットを必ず、100%以上達成し、アメリカ本社から社長賞などを受賞する人間は、
どんなマインドセットで、どんな行動をとっているのか?

 
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